Ett veckobrev för reflektion om ledarskap, organisation och mänskliga system
Anmäl dig för att få reflekterande texter som kan ge klarhet i hur du leder, verkar och navigerar i komplexa system.
Ett veckobrev för reflektion
Jag skriver ett veckobrev på fredagar.
Det är inga nyheter.
Inga snabba tips.
Ingen inspiration som ska kännas bra för stunden.
Det är ett rum för reflektion.
Jag försöker sätta ord på sådant många redan tänker, men sällan hinner formulera. Spänningar i ledarskap. Glappet mellan det vi säger och det vi faktiskt belönar. Vad som händer med människor när systemen inte riktigt bär, trots goda intentioner.
Ofta handlar texterna om det som uppstår mellan människor, roller och strukturer. Om hur det känns att leda i osäkerhet. Om varför förändring så ofta fastnar, trots kompetens och vilja. Om varför psykologisk trygghet är så svår att leva, även när alla säger att den är viktig.
Responsen jag fått den senaste tiden har varit just detta:
”Du satte ord på något jag haft i bakhuvudet länge.”
”Det här behövde jag låta landa, det är så bra”
”Det här borde fler läsa.”
Veckobrevet är inte till för att ge färdiga svar.
Det är till för att skapa klarhet.
Och ibland mod att stanna kvar i det som ännu inte är klart.
Om du är intresserad av ledarskap, organisation och mänskliga system, och uppskattar texter som inte stressar fram slutsatser, då är du varmt välkommen att prenumerera.
Veckobrevet landar i inkorgen på fredagar.
Lugnt. Eftertänksamt.
Erik Ågren
FuturePattern Leadership
Följ FuturePattern Leadership på
